Main-d'œuvre agricole et viticole qualifiée, sur votre exploitation en 48 h

En prestation de service, le tarif horaire tout compris se situe généralement entre 18 et 24 € HT par heure et par personne. Il inclut le salaire (SMIC agricole 2026 : 12,31 € brut/heure), les cotisations MSA, l'encadrement par un chef d'équipe, le déplacement et la gestion administrative. Le tarif varie selon la culture, la région, l'accès aux parcelles et l'effectif. La facturation se fait à l'heure, à l'hectare ou à la tâche, sur devis sous 24 h. Détail par prestation sur la page tarifs 2026.

L'embauche directe coûte moins cher à l'heure, mais vous laisse le recrutement, les contrats, la DPAE, la paie, les déclarations MSA, le logement éventuel et l'encadrement. Avec un prestataire comme Pickajob, les saisonniers sont nos salariés : vous recevez une équipe encadrée et une seule facture, sans risque de requalification ni de sous-effectif. Le prestataire est le bon choix pour un pic de travail court, un besoin urgent ou une exploitation sans service RH ; l'embauche directe reste pertinente pour un noyau de saisonniers fidèles que vous connaissez. Comparatif chiffré dans le guide coût de la main-d'œuvre.

Oui. La viticulture représente une partie de notre activité, mais nous mobilisons toute l'année des équipes pour l'agriculture : asperges et carottes dans les Landes, kiwi dans le Sud-Ouest, légumes de plein champ en Bretagne, maraîchage, houblon et pommes de terre en Alsace, arboriculture, tri et conditionnement en station. Environ 350 saisonniers sont mobilisés chaque année sur ces chantiers.

Le plus rapide est de passer par un prestataire de mise à disposition de main-d'œuvre. Vous décrivez votre besoin (effectif, dates, parcelles) et Pickajob mobilise des coupeurs et des porteurs déjà recrutés et encadrés, opérationnels en 48 h. Vous évitez les annonces, le sourcing et l'embauche : contrats vendanges et MSA sont gérés. Notre page vendangeurs détaille l'organisation d'une équipe de récolte, et le guide complet compare toutes les solutions.

Oui. Le cahier des charges de l'AOC Champagne impose une récolte 100 % manuelle : la machine à vendanger y est interdite. C'est aussi le cas des crémants et de nombreuses AOC. Il faut donc mobiliser des coupeurs et des porteurs en nombre sur une fenêtre courte, ce qui rend la main-d'œuvre saisonnière déterminante. Voir vendangeurs en Champagne.

Pickajob, en tant qu'employeur des saisonniers, gère tout le volet administratif : contrats (CDD saisonnier, contrat vendanges, TESA), déclaration préalable à l'embauche, paie, cotisations MSA et application des exonérations TODE éligibles. Vous recevez une seule facture de prestation. En savoir plus sur la gestion administrative.

Pickajob intervient partout en France, avec des équipes présentes chaque année en Alsace (base à Molsheim), en Champagne, en Bourgogne, dans les Landes et en Bretagne. Pour un chantier hors de ces zones, nous étudions la demande au cas par cas selon l'effectif et la durée.

Pour une organisation sereine, réservez 4 à 8 semaines avant le début du chantier : ban des vendanges fixé par l'INAO, démarrage des asperges, campagne de taille. En cas d'urgence (absence, météo, récolte avancée), Pickajob peut mobiliser une équipe en 48 h grâce à son vivier de saisonniers déjà constitué.